In ons Koersplan Samen groeien lees je onze visie, ambities en strategische keuzes voor de periode 2025-2029. Onze kernwaarden staan hier ook in beschreven: Ontwikkeling en Inspiratie, Transparantie en Vertrouwen en Diversiteit en Samenwerking.
Missie
De kindcentra van Stichting Archipel Kinderopvang & Onderwijs bieden een rijke en duurzame leer- en ontwikkelomgeving waardoor kinderen van 0-13 jaar een solide basis ontwikkelen voor de rest van hun leven. Bij onze kindcentra gaat -naast socialisatie en kwalificatie- bijzondere aandacht uit naar persoonsvorming.
Visie
Kinderen afkomstig van de kindcentra van Archipel mogen en kunnen zichzelf zijn en komen tot hun recht in het vervolgonderwijs en in de maatschappij doordat zij:
- inzicht hebben in hun eigen kwaliteiten en talenten;
- inzicht hebben in de eigen persoon en zich kunnen inleven in de ander;
- kritisch denken;
- effectief communiceren;
- kunnen samenwerken;
- creatief en flexibel zijn;
- gemotiveerd en onderzoekend leren en daarbij gebruik kunnen maken van ict;
- zich ontwikkelen tot verantwoordelijke burgers, met oog voor culturele verschillen.
Kernwaarden
De kernwaarden van Stichting Archipel Kinderopvang & Onderwijs zijn Ontwikkeling en Inspiratie, Transparantie en Vertrouwen en Diversiteit en Samenwerking.
Ontwikkeling en Inspiratie
‘Fouten maken mag, zolang we ervan leren’. Groei is een continu proces. Kinderen leren van ons, en wij leren van elkaar – elke dag opnieuw. We moedigen eigenaarschap aan en geloven in de kracht van het goede voorbeeld. Door elkaar te inspireren en ruimte te geven, stimuleren we ontwikkeling op alle niveaus. Zo werken we samen aan de beste versie van jezelf – én van onszelf als organisatie.
Transparantie en Vertrouwen
‘We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen’. Dat klinkt eenvoudig, maar het vraagt om moed, openheid en onderlinge veiligheid. We zijn eerlijk en duidelijk, ook als iets lastig is. Zo bouwen we aan relaties die gebaseerd zijn op vertrouwen – met kinderen, ouders, collega’s en partners. Bij ons mag je jezelf zijn, en dat begint met écht luisteren en elkaar serieus nemen.
Diversiteit en Samenwerking
‘Iedereen is anders en die verschillen verrijken ons – en juist dat maakt ons samen sterker’. We koesteren de verscheidenheid binnen onze organisatie: van kindcentra en scholen tot teams, van ideeën tot talenten. Binnen heldere kaders is er ruimte voor ieders stem. We zoeken actief de samenwerking op, omdat we geloven dat we samen meer zien, meer kunnen en meer bereiken. In die verbondenheid ontstaat een professionele cultuur waarin iedereen zich thuis mag voelen.